7月23日，公司黨總支書記、董事長趙偉主持召開黨總支委員（擴(kuò)大）會(huì)議，公司黨總支委員出席會(huì)議，中層副職及以上管理人員列席。會(huì)議集中組織學(xué)習(xí)了改革開放新時(shí)期歷史和省委十一屆九次全會(huì)精神。

會(huì)議要求：公司各黨支部、全體黨員干部務(wù)必按照有關(guān)要求，扎實(shí)組織好、開展好黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。在全市國企改革攻堅(jiān)關(guān)鍵時(shí)期，公司上下務(wù)必要做到“四個(gè)不變和四個(gè)提前思考之變”，助力有序推進(jìn)全市國企改革，確保公司各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。四個(gè)不變：一是人員職責(zé)不變；二是重要任務(wù)部署不變；三是工作運(yùn)行規(guī)則不變；四是經(jīng)營發(fā)展方向不變。四個(gè)提前思考之變：一是提前思考推進(jìn)工作方式之變；二是提前思考干部職工管理之變；三是提前思考員工工資待遇體系之變；四是提前思考公司內(nèi)務(wù)管理之變。會(huì)議審議了公司有關(guān)部門（子公司）提交的議題，并對近期重點(diǎn)工作作了安排部署。